秘书资格考试秘书学模拟试题2

2026-02-09
三、双项选择题(在每小题的五个备选答案中,选出二个正确的答案,并将其序号填在题干中的括号内。多选、少选、错选均无分。每小题1分,共5分。)
1、某企业对员工的文化状况作调查应采用( )调查
A、一次性
B、经常性
C、普遍
D、抽样
E、重点
2、运用( )时,总要结合使用 ( )
A、观察法
B、访问法
C、实验法
D、问卷法
E、文献法
3、秘书机关在工作技术和方式上具有( )
A、变通性
B、自由性
C、指导性
D、规范性
E、操作性
4、来信受理包括( )、阅信、 ( )三个基本程序
A、收信
B、分拣
C、拆封
D、登记
E、接收
5、非随机抽样包括( )
A、简单随机抽样
B、分层抽样
C、偶遇抽样
D、判断抽样
E、等距抽样

四、简答题(每题3分,共30分)
1、产生时期的秘书在哪些方面不同于现代秘书?
2、秘书岗位有哪几种类型?
3、秘书服务的对象有哪几类?
4、确定会议议题应尊循哪睦原则?
5、会议前的事务性工作有哪些?
6、什么是会议程序?有何特点?作用?
7、什么是信访?什么是信访关系?
8、信访工作的定期综合研究有哪些分析方法?
9、抽样调查有何局限?
10、协调有哪些基本要素?

五、判断说明题(判断下列各题正误,正者在括号内打"?",误者在括号内打"′"均需说明理由。每小题4分,共16分。)
1、任何一个秘书组织都可以对秘书工作技术和方式加以改造、推广和利用。( )
理由:
2、若领导无意接受秘书提出的正确意义,秘书依然要无条件地接受领导的指示。( )
理由:
3、做好外事接待工作的关键程序是"迎"与"送"两个方面。( )
理由:
4、印章启用,是指宣布该印章自什么时候起正确生效。( )
理由:

六、应用题(每小题6分,共12分)
1、王秘书接听电话,对话如下:
来电人:我找你们局长,请帮忙叫一下。
王秘书:张局长,有人电话找你。
问:王秘书处理这一电话的方式是否妥当?为什么?遇这类电话应如何对待?
2、请设计一分电话记录单。

七、论述题(7分)
秘书学教材中说"……秘书角色内涵绝没有本质意义上的主角内容",但又说"秘书充当配角时,要具有较强烈的'主角意识'
……",你如何理解上述含义?