1、 利用面试筛选人员的缺点在于( )
A．没有笔试直观
B．没有笔试灵活
C．主观性大
D．没有笔试深入
标准答案：c
2、 在( )中面试考官可以随时发问，无固定的提问程序。
A．半结构化面试
B．非结构化面试
C．结构化面试
D．全结构化面试
标准答案：b
3、 在人员筛选技术中，( )更适合测试应聘者的专业知识水平。
A．面试
B．笔试
C．行为模拟
D．心理测试
标准答案：b
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