招聘岗位：管理培训生
公司根据人力资源储备人才计划和职业生涯管理办法，实施管理培训生培养计划，为各专业条线培养业务、技术管理等方面复合型人才。管理培训生与总公司签约，入司后通过为期两年的分公司基层锻炼及工作，结合系统新员工培训、职业生涯辅导、轮岗交流、导师带教等培养制度，全面了解公司业务流程及运作、掌握产品知识、熟悉专业技术、融入企业文化，通过各阶段考核跟踪及反馈，逐步成长为符合公司培养方向的专业、技术管理骨干人才。
应聘要求： 全日制统招本科及以上应届毕业生;
“211工程”院校及相关专业类(汽车工程、石油、化工、农业、航空航天)院校;
英语四级或六级成绩合格;
熟练运用办公软件; 认同公司文化，品学兼优。
任职要求：
诚信、稳重、脚踏实地
积极、进取、善于创造
良好的沟通协调能力和执行力
良好的团队合作能力和适应力
较强的学习能力和自我激励能力
专业要求：
硕士：
保险、金融、精算、航运、信息技术、市场营销、车辆工程、石油化工、航空航天、电子商务、人力资源、、财务管理及相关专业
本科：
计算机科学与技术
薪酬福利： 我们向员工提供具有市场竞争力的薪酬，各类人性化的福利待遇;在具有市场竞争力的前提下兼顾内部公平 。
应聘须知：
提交简历时请正确填写您的电子邮箱地址和联系电话，我们会通过邮件或短信方式为您发送笔试、面试及录取通知。
笔试时请携带简历、学生证复印件;面试时请携带身份证、学生证、已取得学位及毕业证书、课业成绩单、英语四、六级证书、获奖证书等。
宣讲会行程及面试安排
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