一、面试原则
面试工作坚持“公开、平等、竞争、择优” 的原则，严密组织程序，严肃工作纪律，严格规范操作，真正把适应工作需要的优秀大学生选拔来来。
二、面试内容及方法
面试采取“结构化面谈法”进行，主要测试应试人员是否具备岗位所需要的业务知识、综合分析、组织协调、语言表达等方面的能力与素质。
三、面试时间及考场安排
面试时间：2012年8月21日9时。
面试地点：市人力资源和社会保障局三楼会议室（锦州市市府路68号B座315室）。
四、相关事宜
1、进入面试的人员于8月21日8时，凭本人身份证到市人力资源和社会保障局专业技术人员工作处报到（锦州市市府路68号C座314室），抽取面试抽签顺序号和面试顺序号。未按时参加面试的，视为自动弃权。
2、面试合格名单将上报省人力资源和社会保障厅，待公示无异议后，统一组织体检。
联系人：张 军 联系电话：0416—3872303
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二O一二年八月十七日
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