对比存在自卑感的“富家子弟”和心态健康的“富家子弟”,他们的区别就是与父母的沟通,像“DGG”(不说公司了)的项兄弟就显然是和父母沟通的非常好的,父母给着少量的支持,自己在健康的发展的自己的事业。
而那些较为“叛逆”或者在和父母“较劲”的“富家子弟”,往往就是那种和父母说不了三句话转身而去的,的原因不在于他们自己,而是在于父母。的体现就是,不管他们做的多么优秀,父母也会把他们说的一无是处,因为父母并不认可自己的儿女,又怎能认可他的事情(你做的再大,也不可能短期超过父母的事业)?
“叛逆”和“较劲”对于心理的健康非常不利,长久下去的结果就是孩子和父母两败俱伤。
没有任何父母希望自己的子女是一个废物,在我看来,父母出于好意,希望采取了“激将法”来推进孩子,常年下来就养成了批判的习惯,孩子被父母说的一无是处,但是教育孩子“激将法”是最愚蠢的行为,说难听点,不管父母是不是好意,这样的父母脑子里面真的是有排泄物存在(不管他们商业上多么成功),这不是商业竞争,这是一个身心不断成长中的孩子。
我始终认为:孩子差,家长烂!这是家长不可推卸的责任。
同时这又是一个机会,挑战孩子的机会,有这样机会的“富家子弟”应该珍惜这样一个机会,你不用去考虑父母的问题,也不用考虑自己的问题,而是考虑如何可以平等的和父母沟通的问题,如何不加伪装的勇敢的把自己的心里的想法和感受和父母沟通出来,从而获得以后平等的沟通,让父母重新认识那个真实的我们,这是一个挑战。
虽然我发现这出现在“富家子弟”身上较多,但是我认为中国大多数家庭两代关系都存在类似的问题。
获得父母的认可:从平等的沟通和做真实的自己开始!
只有学会和父母平等沟通,学会沟通自己内心真实的想法和感受,一个人的心智模式才会真正长大,这是问题,同时也是机会和挑战,挑战自己变成一个更优秀的人。
虽然媒体喜欢追捧白手起家的年轻创业者,因为这对于媒体和大众更具参考意义,不过我认为应该给“子承父业”的年轻人一个正确的判断,因为继承好一个几十亿上百亿的企业,难度其实不低于白手起家的创业者,越来越多的子承父业的年轻人在继承事业以后,让企业更上一个台阶,这是相当不容易的事情。
我建议那些有钱有业的父母,好好研究一下“李锦记”家族,看看他们的《思利及人的力量》的书,会对你们有所帮助的,因为我知道没有人愿意被别人叫做“暴发户”的,而改变这个称呼的的办法就是培养好好下一代,企业都能做那么大,我想培养孩子也难不倒你们,就看你们想不想做了……
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