贝格雷说，２１世纪的人才竞争是一个真正的国际化战场。在众多国际化运营或希望走向国际化的企业中，高级管理人才的招聘、培养和保留面临着前所未有的挑战，而这些人才也是企业获得成功的关键。
“中国在这场全球的‘人才争夺战’中面临着尤为严峻的形势，而对于项目管理人才的争夺是这场竞争的核心。”他说。
中国人力资源和社会保障部的资料显示，到“十一五”计划结束，中国将需要2700万高技能人才。原人事部也曾预计，在今后10到15年内，中国的职业经理人缺口达400万人。其中，约有75000名具备国际专长的经理人才能满足中国企业进军国际市场的需求。
项目管理是一个企业的整体行为，能够帮助各类企业应对所面临的人才管理挑战。项目管理通过建立企业赖以保留技能和知识的独特的企业文化，来帮助公司奠定人才管理的战略基础。
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