为了加强我区教师队伍建设，促进我区基础教育均衡发展，切实解决教育师资力量不足问题，根据宛政办[2010]122号文件精神，经区政府研究同意，公开招聘教师100名。
一、招聘原则
招聘教师工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘教师质量。
二、招聘人数及职位
1、高中5名，职位如下：语文2人，数学1人，英语2人；
2、初中35名，职位如下：语文15人，数学10人，英语10人；
3、小学55名，职位如下：语文21人，数学21人，体育4人，音乐5人，美术4人；
4、幼儿园5名，职位如下：音乐3人，美术2人。
三、招聘范围
1、父母一方或配偶在宛城区工作；
2、宛城区常住户口。符合以上二个条件之一的，尚未就业并持有教师资格证的全日制普通大中专院校毕业生。
3、在宛城区参加“三支一扶”的毕业生和大学生村干部。
四、资格条件
1、应聘高中教师的人员，应具有全日制普通本科及以上学历，且具有高中教师资格证（或中等职业学校教师资格证）；应聘初中教师的人员，应具有全日制普通专科及以上学历，且具有初中以上教师资格证；应聘小学教师的人员，应具有全日制普通中专及以上学历，且具有小学以上教师资格证；应聘幼儿园教师的人员，应具有全日制普通中专及以上学历，且具有幼师教育教师资格证。
2、年龄在30周岁以内（1980年8月1日以后出生）；
3、热爱国家，热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，思想进步，身体健康。
五、招聘程序与办法
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