公益性岗位公共基础知识：债发生的原因之无因管理

【导语】公益性岗位公共基础知识是考试的重要部分，不少地区都在笔试当中安排了公基的考核。由于公共基础知识涉及的知识面非常广，所以中公教育公益岗考试网特地为考生总结了很多相关知识点，方便大家记忆，希望能帮助大家提高复习效率。

点击加入公益性岗位考试交流群：744173032 与大家一起交流

微信搜索：gygoffcn 及时关注公益岗考试信息

从法的历史发展看，无因管理作为一项一般性制度，其制度理念源自于古代法中对遗失物拾得这一具体事实的法律规定。无因管理制度起源于古罗马法，属于准契约之一，赋与两种诉权：一种是无因管理正面诉权，也称无因管理直接诉讼，即本人对管理人之诉权;另一种是无因管理反面诉权，也称为无因管理反对诉讼，即管理人对于本人的诉权。

无因管理，是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失(损失既包括自己也包括他人，或者仅为他人)，主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。管理他人事务的人，为管理人;事务被管理的人，为本人。

1.无因管理的行为没有法定或者约定的义务

如：下雨打雷，帮领居家收被子，此种行为属于无因管理。这里没有法定的义务指的是在法律明文中并未有规定下雨了，有替邻居收被子的义务;而约定的义务则指管理人与本人之间也并未有事先的约定，即下雨了，由管理人帮本人收被子，可以简单理解无因，即没有义务的助人行为。

1 2