东北石油大学2011年公开招聘人员方案

东北石油大学2011年公开招聘人员方案

根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发［2010］92号）和《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发［2006］32号）等文件的相关要求，结合我校师资队伍建设发展的需要，2011年我校继续面向社会公开招聘人员，特制定本工作方案。
一、东北石油大学简介
东北石油大学是一所全国重点院校，是伴随大庆油田的发现而诞生的一所以工学为主，工、理、管、文、经、法、教育学多学科协调发展的省属普通高等学校。学校的学科专业结构以工学为主，涵盖理学、工学、管理学、文学、经济学、法学、教育学七大学科门类。学校从1961年开始招收本科生，1981年获得硕士学位授予权，1993年获得博士学位授予权。现有51种本科专业，6个特色专业建设点，14个省级重点特色专业；1个一级重点学科，3个二级重点学科，14个省级重点学科；4个博士后科研流动站，1个博士后科研工作站，1个博士学位授权一级学科，6个硕士学位授权一级学科，13个博士学位点，57个硕士学位点，在11个工程领域招收工程硕士。
二、人员补充的原则
（一）坚持总量控制、突出重点、保证质量，保证急需的原则。
（二）坚持按岗补充，按需进人，专业对口，严格考核的原则。
（三）坚持有利于促进教职工队伍各类结构进一步优化的原则。
（四）坚持面向社会，公开、公正、竞争、择优的原则。
三、人员补充的基本条件
（一）补充的人员要求爱国、爱党，遵纪守法，综合素质高，能力强，爱岗敬业，身心健康，具备良好的职业道德和人格修养，具备作为教师和管理人员的基本素质和潜能，具有较强的语言及文字表达能力，能胜任本职工作，同时政审合格、材料真实（出具加盖原单位或院校公章的书面政审材料，要求写清在历次政治事件中的表现，中共党员须注明），无不良表现记载。其中，专职政治辅导员，中共党员优先。
（二）博士研究生的（有学历、学位）第一学历为全日制本科，且本科、硕士、博士所学专业一致或相关，年龄一般不超过35周岁，短缺专业的博士生可放宽到40周岁；硕士研究生及以上的有学历、学位，第一学历应为全日制本科，硕士与本科所学专业一致或相近，年龄一般不超过30周岁。急需岗位的应聘人员年龄可适当放宽，计算年龄的截止日期为：2011年6月30日。
（三）补充的人员应有外语四级以上、计算机省二级以上水平。
（四）满足我校人员补充计划中相关岗位所提出的其他条件，如专业、语种等。
（五）参加我省服务基层项目期满且考核合格的高校毕业生，享受黑政发〔2009〕30号文件中规定的报考地市级以上事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分；服务期满被评为优秀等次的参加事业单位公开招聘的，可再相应增加2分。同等条件下优先录用的优惠政策。
四、人员补充工作程序
（一）网上报名