成都农商银行12年招聘小额贷款信贷员

小额贷款信贷员。

二、岗位描述

对小型企业、个体工商户进行营销、调查、分析、评估等工作。

三、岗位要求

（一）28岁以下（1984年2月1日以后出生）；全日制普通高等院校本科及以上学历，专业不限；

（二）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

（三）身体健康，能吃苦耐劳，抗压性强；

（四）具有良好的沟通、协调、表达能力；

（五）有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神。

四、应聘流程及方式

（一） 网上报名。报名截止日期为2012年5月25日。应聘人员请下载填写《成都农商银行小额贷款信贷员应聘报名表》发送到xdzx@cdrcb.com。

（二） 笔试/面试。经审查符合应聘条件者，将以电话或短信方式另行通知笔试/面试时间、地点。报名截止日5日后未接到通知者，视为未通过审查者。 招聘期间，恕不接待来访、来电。

（三） 体检。笔试/面试合格者，将以电话或短信方式通知体检时间和地点。

五、用工形式及薪酬待遇

以上人员经考试、体检合格后，与四川省泛亚人力资源管理有限公司（以下简称“泛亚人力”）签订劳务派遣用工合同，由泛亚人力派遣至成都农商银行从事小额信贷员岗位工作。

薪酬结构为“基本薪酬+补贴+绩效薪酬+五险一金”，基本薪酬为1500元/人/月，绩效薪酬按照工作业绩计酬，按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。成都农商银行将定期对小额信贷员进行业绩评价，评价不合格者，由成都农商银行退回四川省泛亚人力资源管理有限公司。

六、其他事项

（一）注意事项：

1、所有面试资料需以电子邮件形式投递，不接受非电子形式的简历。邮件标题处请注明：姓名、性别、年龄、户籍所在地。如：张三、女、20岁、**区/市/县**镇（非成都户籍人员请以同样格式注明目前居住地），未注明者将不予受理，敬请谅解。

2、请勿重复报名及多次发送邮件。

3、未按要求填写并附上照片的简历，不予受理。

（二）应聘者应对简历内容真实性负责，不得隐瞒、编造或夸大相关信息。

（三）我行将对报名人员资料负责保密，报名人员资料恕不退还。

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成都农商银行因开展小额贷款项目需要，现面向社会公开招聘小额贷款信贷员。
一、招聘岗位
小额贷款信贷员。
二、岗位描述
对小型企业、个体工商户进行营销、调查、分析、评估等工作。
三、岗位要求
（一）28岁以下（1984年2月1日以后出生）；全日制普通高等院校本科及以上学历，专业不限；
（二）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
（三）身体健康，能吃苦耐劳，抗压性强；
（四）具有良好的沟通、协调、表达能力；
（五）有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神。
四、应聘流程及方式
（一） 网上报名。报名截止日期为2012年5月25日。应聘人员请下载填写《成都农商银行小额贷款信贷员应聘报名表》发送到xdzx@cdrcb.com。
（二） 笔试/面试。经审查符合应聘条件者，将以电话或短信方式另行通知笔试/面试时间、地点。报名截止日5日后未接到通知者，视为未通过审查者。 招聘期间，恕不接待来访、来电。
（三） 体检。笔试/面试合格者，将以电话或短信方式通知体检时间和地点。
五、用工形式及薪酬待遇
以上人员经考试、体检合格后，与四川省泛亚人力资源管理有限公司（以下简称“泛亚人力”）签订劳务派遣用工合同，由泛亚人力派遣至成都农商银行从事小额信贷员岗位工作。
薪酬结构为“基本薪酬+补贴+绩效薪酬+五险一金”，基本薪酬为1500元/人/月，绩效薪酬按照工作业绩计酬，按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。成都农商银行将定期对小额信贷员进行业绩评价，评价不合格者，由成都农商银行退回四川省泛亚人力资源管理有限公司。
六、其他事项
（一）注意事项：
1、所有面试资料需以电子邮件形式投递，不接受非电子形式的简历。邮件标题处请注明：姓名、性别、年龄、户籍所在地。如：张三、女、20岁、**区/市/县**镇(非成都户籍人员请以同样格式注明目前居住地)，未注明者将不予受理，敬请谅解。
2、请勿重复报名及多次发送邮件。
3、未按要求填写并附上照片的简历，不予受理。
（二）应聘者应对简历内容真实性负责，不得隐瞒、编造或夸大相关信息。
（三）我行将对报名人员资料负责保密，报名人员资料恕不退还。
下载：成都农商银行小额贷款中心应聘报名表.doc