广东：2005年深圳市公务员考试提高 空职位待招

　　昨天是我市机关事业单位公开招考资格审查的日子，22706名参加笔试的考生中8685名达到及格线，笔试为38.2％。其中30个职位无一人报考，192个职位无一人通过笔试，这222个职位将暂时空缺，待下一次公开招考再招。

　　今年试题难度低于去年

　　昨天南方某报报道称，深圳公务员考试笔试仅为19％，80％考生笔试不及格。市人事局局长陈安仁接受本报记者采访时澄清：“这次公开招考有8685名考生达到及格线，笔试为38.2％，比上一次公开招考略高。”陈安仁表示：“这个是正常的，因为太低或者太高都不利于引进人才。”

　　社会上有人质疑“公务员考试是不是太难了”？陈安仁说：“我们的题库是国家人事部下属的专业机构以及高校一起出的，题目是专业、科学的。今年笔试试题的难度比去年略低一些，《综合能力测试》中各种类型的题目都有，题量很大共有140道题，必须在2个小时之内解答，要求考生有很强的综合反应能力。考生考分的考90.2分，最低的才20多分。”

　　应届毕业生笔试高

　　从市人事局公务员和职员管理处提供的统计数字看，应届毕业生笔试比较高。应届毕业生报考党群系统职位的笔试为74.6％，报考政府系统职位的笔试为54.9％；而社会人员报考党群系统职位的笔试为33.2％，报考政府系统职位的笔试为18.1％。

　　据了解，这次社会人员报考公务员和参照公务员管理人员的，除了要考《综合能力测试》还要考《专业》，两科的总分合格线为115分，其中《专业》合格线为55分。

　　有的排长龙有的没人报

　　记者昨天上午在体育馆资格审查现场看到，在45个摊位上，用人单位对报考者进行资格审查，笔试总成绩分数按照高低排序，用人单位以笔试合格人数与录用名额51的比例进行资格审查。主要审查学历、年龄、户口等条件是否符合报考要求，不符合的考生即使笔试成绩通过也取消面试资格。通过资格审查考生将当场获得“面试通知书”，没有通过资格审查的考生也将知道当场书面告知通不过的原因。

　　在资格审查现场，有的摊位前排起了队，有的摊位前却门可罗雀，可谓“有人欢喜有人愁”。市司法局、龙岗区等摊位前，等待资格审查的考生非常多。而市体育局的工作人员直到11时才迎来第一位资格审查的考生。

　　招不满的职位下次再招

　　30个职位无一人报考，192个职位无一人通过笔试，意味着这222个职位将空缺。那么，是否会采取调剂的方式在其他报考者中筛选呢？市人事局局长陈安仁表示不会采取这种方式，将严格按照考试有关规定，达不到划定的分数线就不准参加资格审查和面试。

　　上一次公开招考的职位中有276个无人通过笔试，这次全部拿出来再招。这次的222个已经空缺的职位将全部取消，待下一次公开招考再招。

　　面试必须达到合格线

　　招考公务员和参照公务员管理人员的面试将在6月10日进行，面试和笔试的成绩同等权重，按照笔试50％、面试50％合成考试总成绩。面试采用市人事部门统一组织命题的通用试题，各用人单位不再有附加题。面试考官组由7人组成，其中考官5人、监督员1人、计分员1人。5名考官中，3名为招考单位选派，2名交流考官由人事部门在全市范围内进行统一调配。

　　“如果一名考生报考的职位只有1个人进入面试，是不是就意味着这名考生肯定被录用？”市人事局公务员与职员管理处有关负责人说：“不一定。我们按照面试人数与录用名额31的比例进行公务员面试。但对于进入面试人选少于拟录用名额3倍的，划定了一条70分的面试合格线，也就是说，即使是只有1个人报考的职位，考生通过了考试，但面试达不到70分也不能录用。”

　　作者：徐恬 李乾