加拿大雇主移民方式以及费用

1.加拿大雇主移民方式以及费用

　　加拿大阿省雇主担保移民项目

　　加拿大阿尔伯特省提名移民项目(AlbertaImmigrantNomineeProgram,AINP)是阿省政府和加拿大联邦移民局一起操作的加拿大经济类移民项目，主要目的是通过吸引和保留可随时上岗的加拿大移民来带动阿省的经济发展。获得阿尔伯特省提名的申请人，连同配偶和子女，可以作为阿省的被担保人向加拿大联邦申请永居签证。加拿大阿省雇主担保移民的条件较低，一人申请全家可移民加拿大。

　　整体费用

　　厨师类职位办理费用：8万加币

　　酒店类职位办理费用：10万加币

　　小生意投资类办理费用：25万加币

　　(详细第三方费用清单可留言详询)

　　加拿大BC省雇主担保移民

　　BC省项目是针对在BC省相关行业的海外员工，以便其在BC省长久的安居乐业。只要申请人符合工作要求，即可申请移民。

　　2015年BC省新政，为了加快移民审批速度，引入快速通道(EE)，符合移民条件的申请人，且雅思4个6分，即可以申请EEBC，如雅思6分以下，仍然申请传统省提名，即SISBC。

　　EEBC主要针对熟练工人，白领，职业列表NOCO\A\B类。SISBC除了包含NOCO\A\B以外，还包含入门级别或半熟练工(NOCC\D)。

　　整体费用

　　服务费+律师费18万加币

　　省提名申请费700加币

　　移民申请费和登陆费

　　主申请人1,040加币

　　副申请人1,040加币

　　22岁以下子女150加币

　　工签申请费

　　主申请人155加币

　　副申请人255加币

　　子女150加币

　　政府快递费等约200人民币/人

　　公证费+翻译费

　　约人民币4,000元

　　重要说明：

　　除服务费外，其他各项费用支出由申请人另行支付给第三方机构;

　　如在申办过程中未能通过审批，申请人将获得协议中的相应退款保证;

　　以上费用相对稳定，但会因市场或移民政策变化而发生适度的浮动，申请人应按当时公布的费用为准。

　　在加拿大工作有什么好处?

　　毫无疑问，加拿大是寻求海外职业的个人的热门目的地。使加拿大成为首选目的地的原因有很多。这些包括：

　　经济是第xx大经济体，这使加拿大成为生活水平始终如一的富有的国家之一。

　　失业率低于其他国家。

　　加拿大正在为量子计算、医学进步、空间科学和技术做出重大贡献。

　　加拿大是世界上和平的国家之一

　　加拿大成为理想工作场所的其他原因包括：

　　它拥有可靠和透明的公共财政体系，可提供更大的经济独立性。

　　该国拥有强大的金融网络和银行系统

　　加拿大的失业率比美国低，尤其是年轻人。

　　该国为工人提供体面的医疗保健、带薪假期和带薪休假，包括产假和育儿假。

　　在加拿大工作的好处很多。让我们列出一些重要的：

　　就业机会

　　与其他发达国家相比，加拿大的失业率非常低。它在现代技术方面正在迅速发展，使其成为软件开发或信息技术职业的理想场所。航空航天、工程、电信、制药等领域提供了大量的工作机会。

　　有了有效的工作许可，您的配偶或同居伴侣就有资格在加拿大工作，尽管他们必须获得自己的工作许可。

　　工作福利

　　在北美，加拿大提供高的低工资，根据省份不同，低工资在10.50美元至13.00美元之间。加拿大的公司提供负担得起的员工医疗保健计划。除此之外，这里的外国工人可以使用高补贴的医疗保健系统，包括家属在内的每个人都得到了保障。

　　当您符合条件时，如果您失去工作并且愿意工作但没有找到任何工作，您可以获得补偿。

　　怀孕或近分娩的人已经收养了一个孩子或正在照顾一个新生儿，他们可以获得福利。根据新妈妈的工作年限，新妈妈可以获得17到52周的假期。除此之外，父母一方或双方可以通过加拿大的就业保险计划从政府获得带薪休假。

　　如果您的家庭成员患有慢性病且有死亡风险，同情护理福利将为您提供支持。

　　如果一个人必须离开以支持这样的家庭成员的工作。

　　如果一个人有一个重伤或重病的孩子，他有资格获得重病儿童父母福利。

　　在加拿大的雇员有资格获得以下法律福利：

　　就业保险(EI)–雇员和雇主都必须缴费

　　加拿大退休金计划(CPP)–雇员和雇主都必须供款

　　工作场所保险–雇主将为此付费

　　一些雇主还提供：

　　折扣健身房会员

　　有丰厚奖品的比赛

　　延长健康益处

　　交通津贴

　　工作车辆

　　免费托儿服务

　　灵活的工作时间

　　手机和移动服务计划

　　年假聚会

　　年度财务奖金

　　RRSP匹配

　　健康储蓄计划

　　额外的教育机会

　　员工养老金

　　加拿大退休金计划(CPP)是一项强制性和缴费型储蓄计划，适用于所有受雇的加拿大人。从2020年1月1日起，雇员和雇主缴纳5.25%(魁北克省5.7%)的高养老金收入(2020年为58,700加元)。员工早可以从60岁开始获得CPP的收入，也可以推迟到70岁。

　　受抚养子女的福利

　　受抚养的儿童将获得小学和中学的免费教育。

　　您可以为孩子的继续教育开设储蓄账户

　　以抚养18岁以下儿童为费用的免税每月抚养费

　　儿童保健福利

　　您的残疾孩子获得特殊福利

　　培训机会

　　培训机会包括带薪教育假、学徒和专业培训、学费补偿等。

　　负担得起的生活费用

　　与其他发达国家相比，加拿大的生活成本非常实惠。根据您选择入住的地区，住房价格适中。食品、汽油甚至汽车都比其他发达国家便宜。该国的犯罪率也很低，这使其成为世界上安全的居住地之一。

　　人口多样性

　　多年来，来自世界各地的许多人移民到加拿大，随着多样性的增长，许多公司和组织已经考虑到这一点，并采取措施确保他们的工作文化反映加拿大的多元化人口。