广州中国科学院工业技术研究院招聘国际合作与交流工作人员启事 12月1日前报名

广州中国科学院工业技术研究院是广州市人民政府和中国科学院共建创办，直接隶属于广州市人民政府的非营利性研究机构。广州工研院以工业应用技术研发为主，通过工业技术公用创新平台的构建，着力研发具有自主知识产权的核心、关键、共性技术及新产品、新制造流程，为工业发展提供强有力的技术支撑。
广州工研院发展定位：根据市场需求，在已有基础研究成果的基础上，围绕工业装备制造、激光与光电子、现代物流、金属材料与制造、电子信息、工业设计等领域，着力开展应用集成技术、高新技术产业的核心技术及社会公共事业的关键技术集成和自主创新研发。目前，广州工研院已启动先进装备制造技术、激光与光电子、物流与自动化制程技术、工业机器人与自动化工程技术、CAE软件开发与应用、新材料加工联合制备技术等多个研究中心的建设工作。
为保证今后研发工作的顺利开展，广州工研院将在广州市南沙开发区建设自己的研发园区，在“十一五”建设规划期间，将完成13万平方米建筑面积的建设，首期将建设一个建筑面积为36000平方米的集研发、管理为一体的园区。同时通过项目资金合作等方式带动和协助相关园区约450亩地的建设。届时，将形成一个设备齐全，技术先进，配套完整的广州工研院园区。
因工作需要，广州中国科学院工业技术研究院拟招聘国际合作与交流工作人员1名。为更好地选拔优秀人才，现面向社会公开招聘上述人员。
一、应聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具有岗位所需的专业技术条件、任职资格、职业资格及技能要求；
（四）身体健康；
（五）非广州市常住户口人员（含增城市、从化市）应符合广州市人口准入条件；
（六）具备岗位所需要的其他条件。
二、招聘岗位和人数
招聘岗位为国际合作与交流工作人员，人数1人。　　　　
三、招聘岗位要求与资格条件
（一）学历学位：本科及学历,学士及以上学位；
（二）专业：英语语言学或相关英语专业；
（三）岗位要求
1. 中共党员；
2. 具有英语专业8级证书。
（四）年龄要求
本科生学历，年龄限28周岁以下（1980年7月1日后出生），具有助理翻译专业技术资格或以上者优先。
研究生学历或副高级专业技术资格的，年龄限35周岁以下（1973年7月1日后出生）。
（五）岗位职责
1. 负责院涉外的相关日常组织协调工作；
2. 负责组织对外合作与交流；
3. 做好国外文献资料的编译工作；
4. 协助做好各种科技展览会、发布会、交易会、洽谈会组织工作；
5. 做好各类科研会议纪录和会议记录整理编写工作；
6. 做好科研业务的对外接待、联络、宣传、报导等工作；
7. 有较强的事业心和责任心.
（六）其他
有科研部门工作经验者优先考虑。
凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。
四、报名办法
（一）报名方式。采取网上报名和现场报名同时进行的方式进行。
1、应聘者登录中国广州人事（http://www.gzpi.gov.cn）或广州工研院（www.gziit.com），按网上提示办法下载应聘人员登记表，进行报名、填写个人信息，提交相关证明材料等。
2、现场应聘者。应填写好《广州工研院应聘人员情况登记表》（见附件）、携带身份证、相关证书的原件（审核后退回）及复印件（一式一份）、小一寸相片1张交至广州中国科学院工业技术研究院。地址：广州市南沙经济技术开发区资讯科技园软件楼南楼4楼人事教育处。
（二）报名时间。2008年11月26日至12月1日。
（三）应聘人数达不到招聘职位数的3倍，不予开考。
（四）有工作单位的应聘人员应主动将应聘意向报所在单位人事部门，并经其同意。由于未经原单位同意而引起的所有后果由应聘者本人负责。
（五）应聘人员在网上填报的个人信息和提交的材料应真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
（六）准考证打印时间。2008年12月2日至12月3日。
五、考试的范围与办法
（一）考试的范围：考试包括笔试和面试。笔试内容包括《行政职业能力测验》和国际合作与交流专业知识等。
　　（二）考试的办法：
1. 笔试成绩采用百分制，合格成绩为60分，笔试成绩不带入面试。笔试时间。2008年12月9日上午9:30—12:00，笔试成绩待评卷结束后，于2008年12月11日在中国广州人事网上公布。
2. 面试对象确定。根据笔试成绩从高到低依次确定面试对象。应聘人数为招聘职位数的3倍或以上时，面试对象按拟招聘职位与面试人数1：3的比例确定；应聘人数不足招聘职位数的3倍（不含3倍）时，面试对象按拟招聘职位与面试人数1：3的比例确定。面试成绩采用百分制，合格成绩为60分。面试时间。2008年12月16日上午9:30—12:00。
3. 体检：在面试总成绩合格的应聘人员中，依成绩高低顺序，按招聘岗位数1：2的比例确定体检对象。参照国家公务员录用的体检标准，统一到指定的医院进行体检，费用由用人单位负责。　　
4. 考核：对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。
　　考生体检或考核不合格的，按面试成绩高低顺序依次替补人选。
5. 确定拟聘人员及公示：根据考试、体检、考核结果，本单位领导班子集体讨论确定拟聘人员名单，对拟聘用人员进行5个工作日的公示（公示的范围应对应招聘公告的范围）。公示期间，对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。
6. 笔试和面试地点：广州市南沙经济技术开发区资讯科技园软件楼南楼4楼。

二〇〇八年十一月二十六日
（联系人：吕博，联系电话：34683271）
附件：