法律六进活动方案

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一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，认真落实“六五”普法规划，深入开展“法律六进”活动。教育广大干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强公民的宪法、法律意识；引导机关、村、学校、企业和单位依法管理、依法办事，进一步提高全乡法治化管理水平，为构建和谐营造良好的法治环境。

二、组织领导

成立乡“法律六进”工作领导组，组成成员名单如下：

三、“法律六进”的主要内容

1、法律进机关。要加强社会主义法治理念教育，健全机关学法制度，把学法内容纳入机关学习计划；建立健全领导干部及公务员学法用法考试考核办法。机关公务员要带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威。

2、法律进村组。要求加强村组法制宣传队伍建设，选出骨干进行普法培训，用于宣传法律，加强村级法制宣传阵地建设，各村要求开设普法宣传栏。

3、法律进社区。要求各村委会实现“六个一”，有一个法制宣传橱窗，一个法律图书角，有一支法制宣传队伍，每季度开展一次宣传活动，有一套居民学法制度，有一套完整普法档案。

4、法制进学校。要求学校完善学法用法制度，健全法制副校长，学校法制教育要有计划、教材、课时、任课老师“四落实”，每学期开展一次宣传活动。

5、法律进企业。要求大中型企业单位加强企业职工学法阵地建设，并建立企业职工法制学校，开展法制宣传，建立并完善企业法律顾问制度。

6、法律进乡直事业单位。要求信用社、电管站、邮政局等各事业单位做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核，并健全领导干部学法用法制度，组织职工法律培训，依法行政，依法管理。

四、活动要求

要切实加强对“法律六进”活动的领导，结合实际，大胆探索，创造性地开展“法律六进”活动，确保活动收到实效。普法依法治乡领导小组办公室要建立健全普法评估考核机制，把“法律六进”活动纳入“六五”普法年度目标责任制管理。