就业须牢记这些影响你发展的陷阱

　　一、目标不明确
　　许多上司和员工都经常犯同样的错误，即他们没有明确制定自己的目标。假如一个人没有一个明确的、值得为之奋斗的目标的话，他就如同一块木头，在汹涌的河水中随波逐流：波涛会推动着他前进，但是他永远无法到达自己想去的地方。
　　想到达什么地方？愿意为之奋斗的目标是什么？在我的课堂上，我经常向学员提出这样的问题：我请学员想象一下自己将来的样子，也就是自己到了65岁时的模样。然后我请他们给自己的孙子或孙女写一封信，在信中追述自己的一生并给孩子们的未来提出一些建议。
　　通过这个练习，学员们不得不考虑清楚，自己想要达到的目标究竟是什么。我建议也做一下这个练习。在做这个练习的过程中，请主要思考以下4个问题：
　　1）我想如何筹划我的私生活？
　　2）在事业上，我要让自己面对怎样的挑战？
　　3）在经济上，我要实现哪些目标？
　　4）我要如何对待自己的健康问题？
　　为这4个问题找到合适的答案，是获得成功而满意的生活的必不可少的条件，因为许多人在自己的一生中都始终在与自己以及上述的4个问题做坚苦卓绝的斗争。
　　在职业生涯中，还要认真考虑的一个问题就是，什么对所效力的公司有益。如果把这个问题当成自己的头等大事来处理，它带给的收益要远远高于对无数小事的纠缠。
　　因此，许多领导经常犯的一个错误就是，因为过多地干预日常琐事而忘记了更重要的事情