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一、加强学习,增强廉政观念
为认真贯彻落实《廉政准则》有关精神,提高广大教职员工廉洁从教观念,我校采取多种形式开展廉政学习。3月26日,组织召开了全校教职员工大会,传达了《廉政准则》主要精神,并针对学校可预见性的违纪现象做了具体部署。结合《鞍山教师公约》内容,采取领导讲学、个人自学、远程帮学等多种方式,对全校教职员工进行廉洁从教教育,加深其对廉洁从教的理解。通过学习,进一步增强了广大教职员工廉洁从教的思想观念,形成了人人自觉遵守廉政建设的各项规定,带头与腐败现象作斗争的良好氛围。截止目前,每位教职员工都结合自己工作认真撰写了体会文章,并认真写下了《廉洁从教保证书》上交到校党委。
二、加强领导,健全组织机构
根据《廉政准则》精神和县纪委、监察局的具体要求,结合我校廉政工作的实际,对廉政工作进行了周密的安排和部署,成立了由校党委书记任纪检组长,分管教学副校长任副组长,学年主任为成员的专项纪检机构。明确了纪检小组的职责,设立了举报箱,公开了举报电话号码和电子信箱,形成了党委书记负总责,各位党委成员分工负责的齐抓共管的良好局面,为廉政纠风工作的顺利开展提供了可靠的组织领导保证。公务员之家:
三、建章立制,狠抓贯彻落实
为确保廉政工作扎实有效地开展,我校制定了《廉政制度》等50余条规章制度及办法,明确规定不准以任何理由接受家长馈赠和宴请,加大“三乱”(乱办班、乱补课、乱收费)预防力度,严禁大操大办红、白喜事,禁止违反“三公”(公平、公正、公开)原则选拨任用干部,杜绝公物私用现象,严格采购审批程序,严格招待规格和费用支出审批程序,加大学校财务支出公开透明度。在加强制度建设同时,加大了对违规现象的查处力度,对违规现象一经查实,视情节轻重,给予当事人以党纪、政纪处分,附带返还非法所得或将非法所得上交财政,并按教育局有关规定,将职称待遇降低一级,五年之内不准评先、晋级,如情节特别严重构成犯罪,移交上级相关主管部门处理。廉教制度的完善,使我校廉教工作真正做到了有章可循、有据可依,落到了实处。
四、强化监督,力求取得实效
为确保廉政工作取得实效,校主要领导带头在《廉政准则》承诺卡上签字,将其置于办公桌上,按照承诺内容严格要求自己。召开了领导班子民主生活会和党员组织生活会,开展自查自纠、班子成员互查互纠、主动接受群众监督。在重点抓好校党政主要领导廉政工作的基础上,力求活动在中层干部这个主线延伸,并在全校非领导职务广大教职员工这个面上渗透。通过点、线、面结合,确保了活动横向到边、纵向到底,为改善我校工作作风奠定了坚实基础。
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