职位描述：
1、协助招聘主管完成简历的筛选，职业测试及电话预约等工作；
2、协助组织安排面试；
3、更新及维护招聘渠道，网站及简历投递系统，招聘职位及信息的管理；
4、完成领导交办的其他工作 ；
5、入职后，公司将签订实习协议及培训协议，并提供完善的培训，培训结束后即可进入工作岗位，工作表现优异者毕业后可转正。
职位要求：
1、2012年应届本科毕业生，计算机或人力资源相关专业尤佳，对人力资源方面工作感兴趣；
2、日语或英语听说读写熟练；
3、良好的沟通和表达能力，逻辑思维能力强；
4、态度端正，抗压能力强，积极主动；
5、能够全职或至少每周3天以上正常工作。
有意向者，可将简历发至邮箱： PTA_SZ@hisoft.com
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