欧力士融资租赁（中国）有限公司2016校园招聘信息

　　二、招聘职位
　　实习生岗位(留用机制)：
　　风险管理部 信用审核 实习生
　　主要工作职责：
　　根据信审政策、信审管理工作流程等的规定，协助信审员对送审案件的合规性检查和信用评级，完成信审报告的制作，协助完成其他专项工作，确保业务高效、合规开展。
　　主要工作内容：
　　1.项目信审：送审案件的合规性检查和信用评级，完成信审报告的制作;
　　2.其他专项工作的支持与协作，包括行业调研、授信额度管理等。
　　任职条件：
　　1.现在读全日制硕士生，2016年春季/夏季毕业应届生;
　　2.知识技能要求：具备一定的金融或会计知识;具有企业运营的认识;
　　3.具有良好沟通能力和书面表达能力，学习能力强;

　　人事行政部 实习生(留用机制)
　　工作职责：
　　1.协助开展公司招聘工作，候选人面试时间预约，会议室预定和资料准备
　　2.协助员工居住证办理，准备手续所需资料并前往办理
　　3.协助开展公司培训活动，会场布置，培训日期通知，资料准备
　　4.协助部门资料整理，归档和发放，部分表单的更新
　　5.协助部门一些日常行政事务，配合做好行政方面工作
　　6.完成部门长交办的其他部门内人事行政工作
　　任职要求：
　　1.在读本科学生，男女不限，大四优先考虑，可保证每周至少三天出勤
　　2.专业：人力资源管理、工商管理、行政管理等优先考虑
　　3.熟悉windows操作，并能熟练使用office办公软件
　　4.性格开朗，责任心强，具有较强的沟通协调和语言表达能力
　　5.工作细致认真，能承认一定的工作压力，具有良好的自我情绪管理能力

　　行政前台(日语) 实习生 (留用机制)
　　工作职责：
　　1.前台接待
　　2.分发信件、快递
　　3.机票，火车票订购
　　4.其他前台行政助理工作
　　任职要求：
　　1.大专或以上学历，日语二级以上水平
　　2.品貌端庄，形象气质佳，性格开朗，应对礼貌(简历中必须附一寸近照)
　　3.有日语基础，能用日语进行简单的日常会话
　　4.熟练运用Office及办公软件操作
　　5.有服务意识及团队合作精神

　　全职岗位：
　　营业担当(初级)
　　职位概述：
　　本职位隶属公司营业部，是负责融资租赁的一线销售人员。
　　此岗位员工直接面对合作供应商、代理商和承租方，负责客户需求挖掘、产品设计、交易结构搭建、项目尽职调查、资信评估及风险识别、合同谈判和签署、资金安全投放等工作，配合签约项目的商务运作等工作，为目标客户提供资金类产品的金融服务。
　　工作内容：
　　1.承担并完成公司及部门下达的个人营业业绩指标;
　　2.积极深入市场，努力开发客户和供应商，维护好客户关系及公司对外形象，按公司规定进行对外报价;开展业务宣传等业务活动。
　　3.做好尽职调查(含收集资料)，完成初步授信分析(含撰写征信报告及财务分析)，负责对内对外的沟通协调;
　　4.遵守营业管理规定，完成已批准案件的签约和执行工作，负责租赁物合规验收，确保按公司规定完成交易;
　　5.协助资产管理部门督促和监控客户的租金还款工作，配合风控部门进行不良债权处理工作;
　　6.参加业务培训和加强业务研修;
　　7.完成部门安排的其他工作;
　　任职资格:
　　1.大学本科以上学历，1年左右工作经验,优秀应届生亦可以考虑;会计，金融、财务、法律等相关专业者优先;
　　2.具有较强的学习能力、有较强的适应能力和抗压能力
　　3.积极向上的工作态度，勤奋敬业、热情、善于团队合作;
　　4.具备诚实正直的优良品德，良好的个人信誉度;
　　5.具有良好的沟通意识和策略，以及良好的谈判技巧;
　　6.熟练掌握各种通用办公软件。

　　行政前台
　　工作内容：
　　1.接待和对应工作：接听总机电话;接待访客、面试人员及其他外来到访人员;
　　2.快递收发：及时收发快递、登记入账;
　　3.预约管理：公司会议室、车辆的预约与合理分配;
　　4.差旅管理：员工机票、火车票的订购工作;
　　5.采购与管理：定期、合理地采购公司办公用品，并负责领用登记和盘点;
　　6. 统计分析：定期对快递、差旅和采购等行政相关费用进行数据的统计和分析工作;
　　7. 其他部门长分派的行政相关事务。
　　任职条件：
　　1. 学历要求：大学专科及以上学历，欢迎应届生
　　2. 工作经验：1年以上前台或行政类工作经验;
　　3. 职业技能：熟练运用各类办公软件;
　　4. 其他条件：
　　(1) 五官端正，相貌姣好，谈吐端庄
　　(2) 性格开朗，具有较强的亲和力;
　　(3) 具有吃苦耐劳、勤奋踏实的品质;
　　(4) 上海户籍优先考虑，具备较好的日语口语表达能力者尤佳。

　　资产催收
　　工作内容：
　　1.定期提醒客户支付租金;
　　2.每月按照客户需要发送请款书并电话确认;
　　3.定期确认租金到账清单;
　　4.制作逾期客户清单并发送相关部门人员;
　　5.电话催收逾期合同并作登记;
　　6.在合同结束前通知客户申请办理期末认购手续
　　7.确认租金回收情况，如有违约金则进行催讨，并向相关部门提请出具所有权转让证明
　　8.协助处理其他资产管理相关工作;
　　9.完成其他上级交办的工作。
　　任职要求：
　　1.学历要求：专科及以上学历，金融、经济、法学等相关专业优先考虑，欢迎应届生同学
　　2.工作经验：一年左右相关工作经验，有债权回收,客服或信用卡催收工作经验者优先考虑
　　3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，有较强的服务意识，能够独立完成各项管理工作
　　4.性格开朗乐观，学习能力强，能承受一定工作压力。

　　三、简历提交方式
　　人事招聘担当：袁鸯 021-6278 5533-814
　　Mail: yang.yuan@orix.com.cn