#09年人力资源管理师考试简答模拟题集(四) 搜索结果
23、分析内部招聘的优缺点和方式。内部招聘即优先向组织现有员工传递有关职位空缺信息，吸引其中具有相应资格且对有关职位感兴趣者。内部招聘的优点在于，组织既可以充分利用在前期员工招聘、选择与教育训练等方面已作出的
