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一、竞聘岗位：岗位一：楼层管理部男生部部长岗位二：秘书处日常事务组组长二、发展目标及措施（楼层管理部）：目标一：自身建设——打造一支优秀、有战斗力的队伍1、逐步完善内部结构，建立完备的管理体系。相关措施
